“Versagen ist eine Einladung, Inputs von Gott und anderen zu erhalten.” Für den Nicht-Christen bedeutet Versagen eine starke Egokrise. In Christus sollte man es mit Offenheit, der nötigen Vergebung und Wiederherstellung sowie mit der Möglichkeit für Korrektur und Mentoring angehen. Die Demütigen leitet er nach seinem Recht, die Gebeugten lehrt er seinen Weg (Psalm 25,9)

“Sie müssen sich der Neuorganisation Ihres Sinnes widmen, damit neue Paradigmenwechsel stattfinden können.” Transformation setzt voraus, dass wir Gottes ultimative Gesetze und Prinzipien finden und unser Leben und Werk darauf aufbauen. Transformation hört auf, wenn wir uns weigern, den Sinn neu zu ordnen. Um Gottes Wort zu verstehen reicht es nicht biblische Inhalte zu kennen. [...]

Weil er als Christ “auf originelle Weise den Glauben im Geschäftsleben” einfließen lässt, erhielt Fred Jung den mit 3.000 € dotierten Förderpreis des Verbandes “Christen in der Wirtschaft”. Fred Jung ist einer von zwei Gründern der Juwi-Gruppe – eines der führenden Unternehmen für erneuerbare Energien in Deutschland. Äußeres Zeichen, dass Gott in dem Unternehmen willkommen [...]

“Sie müssen verstehen, dass Veränderung von innen nach außen und von unten nach oben erfolgt, während Leiterschaft von oben nach unten erfolgt.” Biblische Leiterschaft lehrt und zeigt im Vorbild die Werte, denen es nachzueifern gilt. Gute Leiter laufen nicht schneller als ihre Blocker. Gute Leiter verstehen, dass es der Graben zwischen Leitern und Mitarbeiter ist, [...]

“Sie müssen an das Gesetz von Ursache und Wirkung glauben.” Der freie Markt ist auf der Denkvoraussetzung eines geordneten Universums mit den Sanktionen von Ursache und Wirkung aufgebaut. Wir, die Individuen in der Organisation, aber auch die Werte der Organisation selber, müssen an den Ursache-Wirkung-Effekt glauben, um Gott zu ehren und von ihm geehrt zu [...]

“Sie müssenkontinuierlich in der Bibel, der absoluten Wahrheit, forschen und Ihre Konzepte, Denkprozesse und emotionalen Verhaltensmuster danach ausrichten.” Die Bibel ist voll von Wahrheiten (Gottes Bau- und Denkmuster), welche zu ganzen Folgen spezifischer Anwendungen führen. Unsere Aufgabe besteht darin, sie zu erkennen, zu studieren und anzuwenden (Weltanschauung, Formulierung von Denkvoraussetzungen).

“Sie müssen lernen zu arbeiten und gleichzeitig in Gott zu ruhen.” Unsere ultimative Ruhe, das Gegenteil von Kampf, besteht darin, herauszufinden, was Gott in uns, durch uns, mit Menschen oder Situationen tun will und in dieses Werk einzusteigen. Streit gibt es dann, wenn die Konversation mit Gott unterbrochen ist.

“Sie müssen sich nach Jüngern umsehen, welche Sie lehren, was Sie lernen.” Der schnellste Weg um zu erfahren, was man kann und was man nicht kann, besteht darin, zu lehren. Persönliche Veränderung wird durch den Prozess des Lehrens gestärkt und zementiert.

“Sie müssen demütig genug sein, um sich nach Vorbildern und Coachs umzusehen.” Wahre Demut zeigt sich dort, wo wir Autoritäten in unserem Leben suchen und akzeptieren. Demut ist eine Voraussetzung dafür, dass Gott mit der Transformation anfängt. Gott tritt den Stolzen entgegen, den Demütigen aber schenkt er seine Gnade (Jakobus 4,6)

“Sie müssen sich mit den Widersprüchen auseinandersetzen, die zwischen Ihren Absichten, Ihrem Glauben und Ihren Handlungen bestehen.” Wir alle glauben Dinge intellektuell, theologisch oder mental, handeln aber nicht danach. Selbstbewusste Dissonanz ist Heuchelei. Unbewusste Dissonanz ist Konfusion. Beide Situationen müssen ans Licht kommen und entfernt werden. Unsere Handlungen und Haltungen müssen an unserem Glaubenssystemen ausgerichtet [...]