Wir können Autorität delegieren, aber nie Verantwortung! Wem immer ich eine Aufgabe delegiere, er bleibt in meiner Verantwortung. Man braucht Weisheit, um herauszufinden, was man unter seiner direkten Autorität und Verantwortung behalten kann, und was man anderen Autoritätspersonen in der Organisation überlassen kann. Die Kapazität der Leute zu erkennen ist entscheidend.

Einfe funktionierende Definition der Natur des Management ist entscheidend. Leiterschaft – beschäftigt sich zuerst mit der Begründung einer mächtigen Vision, welche Menschen und Organisationen vereint und motiviert. Management – hat in erster Linie damit zu tun, Menschen und Organisationen bei der Erfüllung der Vision der Leiterschaft zu befähigen und zu kontrollieren. Gesundes Management überwacht die [...]

Ihr selbstbewusstes Verständnis dafür, wie man saubere Aufgaben, Vereinbarungen und Delegationen erstellt, wird echte Verwalterschaft und Vertrauen in denen hervorrufen, die mit ihnen und für sie arbeiten. In allen Bereichen eines Unternehmens existiert die Funktion des Propheten, Hirten, Lehrers, Apostels und Evangelisten, auch im Markt. Apostel – bringt Struktur und Definition Prophet – trägt die [...]