Prinzipien für Expansion

Die Vision für Ihr Leben muss Generationen umspannen. Das verlangt von Ihnen, nicht nur Arbeit, Ideen und Reichtümer weiter zu geben, sondern Ihr geerbtes Herz. Wir hören da auf, wo wir begonnen hatten. Wir müssen so bauen, wie Gott baut. Das Herz des Vaters und seine Baumuster müssen Vorbild und Ziel sein für alles, was [...]

Ein Klima schaffen das Lernen fördert (3)

Die Notwendigkeit eines gesunden Klimas oder Bodens erklärt uns Jesus im Gleichnis von der Saat (Mt. 13, 19-23). Die Beschaffenheit des Bodens bestimmt, was wachsen wird und was nicht! Der Fokus des Reiches Gottes liegt auf der Entwicklung des Menschen. Profit ist keine Frucht, kein Ziel. Das Unternehmen hat die Bestimmung und das Ziel von [...]

Ein Klima schaffen, das Lernen fördert (2)

Die Hauptpunkte für die Schaffung einer positiven, auf Beziehungen basierten Lernorganisation sind: Geistliche Wahrheit, gemeinschaftliches Leben und gesunde Strukturen (Klarheit in der Administration). 1. Geistliche Warheit hat mit dem Grad an Harmonie mit Gott und seinen Plänen zu tun (Segen) 2. Gemeinschaftliches Leben hat mit der Fertigkeit zu tun, effektiv zu kommunizieren (Ruhe und Tiefe) [...]

Ein Klima schaffen, das Lernen fördert (1)

“Tausende hacken an den Ästen des Übels herum, doch nur einer trifft die Wurzel.” (Henry David Thoreau) Der wichtigste Schlüssel zum Aufbau eines Teams ist Vertrauen. Obwohl vieles es nicht glauben, ist Vertrauen ein klar nachweisbarer Wert. Es ist die Kraft, die alles verändert. Vertrauen ist jedoch nie einseitig. Klare Vereinbarungen und klare Kommunikation fördern [...]

Auf der Beziehungsebene bauen (2)

Gott, als unser Vorbild für jeden Aspekt unseres Lebens, baut so, dass er Beziehungen fördert und entwickelt. Ohne Glauben ist es aber unmöglich zu wachsen. Es gibt aber genügend negative Einflüsse in unserem Umfeld der uns in unserem Glaubenswachstum hindert. Von denen sollten wir uns hüten. Das sind einige Glaubenskiller:  Klatsch. Ungelöste Konflikte. Negative Vereinbarungen. Ablehnung [...]

Auf der Beziehungsebene bauen (1)

Gott, unser Vorbild für jeden Aspekt des Lebens, baut in einer Art und Weise, die Beziehungen fördert und entwickelt. Was bedeutet es, ein Unternehmen beziehungsmäßig aufzubauen und warum sollten wir als Christen so handeln? Wir müssen auf der Beziehungsebene bauen, weil Gott es tut. Gott ist in sich selbst (Trinität), eine beziehungsmäßige Gemeinschaft von Drei-in-Eins. [...]

Menschen und Organisationen aufbauen (2)

“Denn jedes Haus wird von jemand erbaut; der aber, der alles erbaut hat, ist Gott” (Hebr. 3,4) An welchem “Haus” baut Gott mit Ihnen? Was für Menschen? Was für Projekte? Was für Organisationen? Bauen Sie nach Gottes Muster oder nach der Weisheit dieser Welt? Bauen Sie zur Ehre Gottes oder zur Ehre von sich selbst? [...]

Baue dein Unternehmen nach Gottes Muster

“Wenn nicht der Herr das Haus baut, müht sich jeder umsonst, der daran baut.”  (Psalm 127,1) Um effizient zu leiten, müssen Sie sowohl Konzepte lehren, als auch die Menschen darin anleiten, wie sie diese Konzepte effizient anwenden können. Menschen effizient zu lehren und auszubilden verlangt die Fähigkeit, ihren mentalen, geistlichen und emotionalen Zustand beurteilen zu [...]

Gott tritt den überheblichen entgegen

Die Nationen bilden vor Gott eine große Menschenfamilie. Die weltweite Verbreitung der Völker vollzieht sich nach ihrer Sprache. Jedes Volk besaß also sein Land und eine Sprache. Auch der Stammbaum von 1. Mose 10 geht von einer Sprache aus, wenn er die Völker auf die drei Söhne Noahs zurückführte. Brüder haben normalerweise dieselbe Sprache.  Irgendwann [...]

Menschen und Organisationen aufbauen (1)

Jesus gab uns den Auftrag “Jünger zu machen” (Mt. 28,18-20) Unsere Ziele in unseren Beziehungen des Jüngermachens und des Lehrens am Arbeitsplatz sollten wie folgt definiert werden: Gott dienen, indem wir diejenigen Menschen, die uns anvertraut sind, lieben und ihnen helfen, sich zu entwickeln. Dem Unternehmen dienen, indem sie dabei helfen, eine göttliche Atmosphäre des [...]